Una iniciativa de una de las cadenas de famosos más exitosas y famosas del mundo llegó a México para quedarse, se trata de la cadena multinacional de cafés Starbucks, que abrió en la ciudad de México una sucursal que es atendida por personas mayores, la cual hoy en día es un total éxito.
Gracias a esta iniciativa, adultos de la tercera edad tienen la oportunidad de un empleo bien remunerado, esta sucursal con la modalidad inclusiva es la primera de su tipo en América latina, ofrece empleo a personas que tengan entre 60 y 65 años de edad, obviamente con adecuaciones laborales considerando que son personas adultas.
Los turnos son de 6 horas y media por día, cuentan con 2 días a la semana de descanso y obtienen todos los beneficios de un trabajador normal, además la plantilla laboral para este local fue adaptada para los nuevos trabajadores, los cuales fueron capacitados y se complementan con el resto de los empleados.
El Starbucks Corporativo Coyoacán ofreció empleo a 120 adultos mayores, esta modalidad fue tan exitosa y bien recibida que el Inapam y la empresa Starbucks México realizaron un acuerdo de colaboración para la implementación del “Programa de Vinculación Laboral para las Personas Adultas Mayores”; donde la empresa se compromete a generar oportunidades de trabajo justas y dignas a las personas de la tercera edad, que desean trabajar.
Actualmente la marca cuenta con más de 800 sucursales distribuidas a lo largo de toda la República Mexicana, donde se pueden ofertar alrededor de 200 filiales más hasta 2026.
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